Ab Jahren
Bis Jahre
Es dauert weniger als eine Minute
“Du kannst dir den wunderbarsten Ort der Welt vorstellen, entwerfen und erschaffen, doch du brauchst Menschen, damit der Traum Wirklichkeit wird.” (Walt Disney)
Wir möchten, dass du den Stress zurücklässt, von allem abschaltest und dich lediglich deiner wohlverdienten Erholung hingibst. Uns ist klar, dass gerade dieser letzte Punkt, wenn du mit Kindern reist, manchmal kompliziert ist; aber es ist genau dort, wo wir ansetzen. Lass dies in unseren Händen. Unsere Stärke sind Familien. Wir wissen, dass zwischen deiner Erholung und dem Spaβ der Kinder ein Gleichgewicht besteht. Entspanne dich in dem Bewusstsein, dass deine Kinder glücklich sind, widme dir Zeit und ruhe dich aus - wir kümmern uns um den Rest.
MISSION
Das Paradies für Kinder befindet sich auf Menorca. Wir nutzen unsere fundierten Branchenkenntnisse, um unterhaltsame, aktive und abwechslungsreiche Ferien für die jüngsten Familienmitglieder in Begleitung von euch, den Eltern, anzubieten. Doch auch als Paar werdet ihr eure Momente der Entspannung finden, während ihr eure Kinder in unserer Obhut lasst. All dies begleitet von einem exquisiten Service und einem ausgezeichneten gastronomischen Angebot, die euren Familienurlaub unvergesslich machen.
VISION
Unser Ziel ist es, eine Referenz für Familientourismus in Europa zu sein. Seit 1990, als wir uns dazu entschlossen, uns auf den Familientourismus zu spezialisieren, haben wir eine Reihe von Entscheidungen getroffen, die sich durch die Qualität des Services und der Einrichtungen auszeichnen und uns unter die besten Hotels für Familien in Spanien und Europa positioniert haben. Der Royal Son Bou Family Club hat sich schon immer für die Umwelt engagiert, und wir wollen das erste Hotel auf Menorca mit Netto-Null-Emissionen sein.
WERTE
Unser gesamtes Handeln ist auf die kontinuierliche Weiterentwicklung, Liebe zum Detail, Verbesserung unseres Services und den Kundennutzen ausgerichtet. Wir stellen den Gast in den Mittelpunkt und versuchen, seine Bedürfnisse vorauszusehen. Um dies zu erreichen, verfügen wir über das beste Mitarbeiterteam, das aus den Family People besteht. Wir legen Wert auf die Beständigkeit unseres Personals und auf dessen kontinuierliche Weiterbildung. Wir denken auch an das Wohlergehen der Gemeinschaft, zu der wir gehören, und deshalb haben wir 2019 den Family Zuschuss geschaffen, um all jene Initiativen zu unterstützen, die Kinder schützen. Wir glauben, dass dies ein gemeinsames Projekt sein muss, denn ohne Kinder gibt es keine Zukunft.
Die 8 Prinzipien, die unsere Family People motivieren
Familien begeistern uns
Weil ihr unser Antrieb seid und uns zu dem macht, was wir sind
Wir lieben Kinder
Weil sie die Seele unseres Hotels sind
Wir bilden ein Team
Weil wir wissen, dass wir alle zusammen dir einen unvergesslichen Urlaub bereiten können
Wir schützen die Kindheit
Weil wir Unicef bei der Verteidigung der Rechte von Kindern in der ganzen Welt untersützen
Es gefällt uns, uns zu verbessern
Weil wir möchten, dass du die schönsten Erlebnisse erfährst, indem wir unser Bestes geben
Wir möchten, dass du wiederkommst
Weil ein Wiedersehen mit dir bedeutet, dass wir unsere Arbeit gut gemacht haben
Wir sind in Menorca verliebt
Weil wir glauben, dass unsere Insel ein Paradies ist und wir das mit dir teilen möchten
Wir sorgen für unseren Planeten
Weil wir an einen nachhaltigen Tourismus, der die Umwelt respektiert und schützt, glauben
Die #happyworking Philosophie
Unsere wichtigsten Aktiva im Royal Son Bou Family Club sind die Menschen, die es ausmachen, unsere family people. Sie sind unsere ersten und genauso wichtig wie unsere externen Kunden.
Das Konzept des Happyworking ist unsere Arbeitsphilosophie, die sich aus den folgenden Punkten zusammensetzt:
- Durch die Anerkennung, das Vertrauen, den Respekt und die Kommunikation zwischen allen möchten wir dafür sorgen, dass unsere family people motiviert, zufrieden und engagiert sind.
- Wir suchen den geeigneten Rahmen, damit unsere family people ihre persönlichen Fähigkeiten entwickeln können. Wir unterstützen Weiterbildung und stellen die notwendigen Instrumente zur Verfügung, um das persönliche Wachstum im und auβerhalb des Unternehmens zu fördern.
- Wir erkennen gute Leistungen an.
- Wir sind Teil eines Teams, mit dem gemeinsamen Ziel, zufrieden zu arbeiten und Freude an der Arbeit zu haben.