Family People

I bambini ci amano e ci prendiamo cura del vostro relax

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“Puoi disegnare, creare e costruire il luogo più bello del mondo, ma avrai sempre bisogno di persone per poter realizzare il sogno“ (Walt Disney)

Desideriamo che tu possa lasciare ogni pensiero alle spalle,  staccare la spina e dedicarti unicamente a godere il meritato riposo. Siamo coscienti che tutto ciò, in alcune occasioni, può essere piuttosto complicato se si viaggia con i bambini; ed è lì che noi entriamo in scena, lasciali nelle nostre mani.  Il nostro punto di forza sono le famiglie e sappiamo che esiste un equilibrio tra il tuo riposo ed il divertimento dei tuoi figli. Rilassati sapendo che loro si stanno divertendo un mondo; dedica del tempo a te stesso e riposa, noi ci occupiamo di tutto il resto.

Gli 8 principi che motivano la Family People

Non fa impazzire le famiglie

Perché siete il nostro motore e ci fate diventare ciò che siamo

Adoriamo i bambini

Perché sono l'anima del nostro hotel

Facciamo squadra

Perché sappiamo che tutti insieme possiamo offrirti delle vacanze indimenticabili

Proteggiamo l'infanzia

Perché collaboriamo con Unicef nella difesa dei diritti dei bambini nel mondo

Ci piace migliorare

Perché vogliamo che tu viva la miglior esperienza dandoti il meglio di noi

Desideriamo che tu voglia ritornare

Perché ritrovarsi con Te significa che abbiamo fatto bene il nostro lavoro

Minorca ci innamora

Perché crediamo che la nostra isola sia un paradiso e vogliamo condividerlo con te

Prendiamoci cura del pianeta

Perché crediamo in un turismo sostenibile che rispetti e conservi l'ambiente

La filosofia #happyworking

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Uno dei punti di forza del Royal Son Bou è costituito dalle persone che ci lavorano, la nostra Family People. Sono il nostro primo cliente e li consideriamo al pari dei clienti esterni. 

Il concetto di “happyworking”  definisce bene la nostra filosofia di lavoro che si può velocemente riassumere nei seguenti punti: 

  • Facciamo in modo che la nostra family people sia motivata, felice e impegnata mediante il riconoscimento, la fiducia, il rispetto e la comunicazione.  
  • Cerchiamo di individuare la giusta cornice dentro cui la nostra family people possa sviluppare le proprie attitudini. Siamo favorevoli alla formazione e offriamo gli strumenti necessari per favorire la crescita personale dentro e fuori dall’azienda. 
  • Riconosciamo il lavoro ben fatto. 
  • Formiamo parte di una comunità con l’obiettivo comune di lavorare felici e orgogliosi delle nostre attività

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